根据《黔南州人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔南人社通〔2023〕14号）和《437ccm必赢国际2023年参加第十一届贵州省人才博览会公开引进人才线上初评工作方案》要求，为做好本次人才博览会公开引进人才评审工作，现将线上初评有关事宜通知如下：

一、线上初评人员、时间、方式

（一）线上初评人员：通过资格初审且报考岗位比例超过1:35的人员，即报考教师07岗、教师11岗的人员。（报考岗位比例未超过1:35的人员直接进入资格复审环节，耐心等候下一环节的通知）

（二）线上初评时间：2023年5月20日星期六，参加线上初评的考生须在线上初评当天8：50前进入候考室，截止8:50未按规定候考的，按弃权处理，不得参加线上初评。（联络员8:30在线上候考室发起群接龙签到，截止8:50仍未回复的，视为自动放弃线上初评资格）

（三）线上初评方式：通过QQ群小程序进行抽签，QQ群视频进行测评。（5月18日下午由学院联络员短信+电话通知入群号码及入群方式，请各位考生保持电话畅通，关注相关通知，如因个人原因漏接电话或未回复短信的，视为自动放弃线上初评资格）

二、线上初评办法

测评采取结构化的方式进行，主要测评考生业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面，设1道必答题和1道选答题（3道选答题由考官随机排序，考生任选考官左方、中方、右方的1道题进行作答），答题时间共计10分钟。测评总分100分，考官根据各位考生答题情况，按照《考官评分表》上的各评分要素进行独立打分，并交由记分员记分。记分员认真复核各评分表的评分要素分值及总分，将考官所打总分取平均分即为该考生的线上初评的最后成绩，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

线上初评设最低合格分数线为60分，按1:5的比例进入资格复审，同一岗位应聘人员初评成绩末位并列的，同时进入资格复审环节，线上初评成绩未达合格分数线或未参加线上初评的考生取消进入下一环节资格。

考生自愿放弃进入下一环节的，按线上初评成绩从高到低依次进行递补。

三、测评室设置

根据资格初审情况，教师07岗拟引进2人，初审合格人数107人；教师11岗拟引进1人，初审合格人数44人。

因报考人数较多，教师07岗设2个测评室，分别为教师07岗1号测评室、教师07岗2号测评室，根据参加线上测评的实际人数进行抽签决定考生分组情况，2个测评室各按1:5的比例确定进入资格复审人员。

教师11岗设1个测评室，为教师11岗测评室。

四、考生需注意事项

(一)配合管理

考生应当自觉配合工作人员管理，严格遵从工作人员关于网络线上初评入场、离场、打开视频等指令，不得以任何理由妨碍工作人员履行职责，不得扰乱线上初评秩序。

线上测评当天，如发起3次连线后考生仍未接听的视为自动放弃线上初评资格。

（二）身份核查

测评前一日，考生将手持身份证照片通过指定通道发给联络员核验身份，身份核验无误后参加系统抽签，确定测评顺序。测评当天由候考室联络员根据照片及身份证再次核验考生身份，核验无误后开始测评，测评时不得向测评考官透露姓名等个人信息。

(三)线上初评环境要求

1.有良好光线的独立线上初评空间，不逆光，保持环境安静、整洁。初评全程只允许考生一人在房间，禁止他人进出，严禁在培训机构、网吧等公众场所进行。

2.有良好的4G、5G网络环境、稳定的宽带接入，网速能充分满足音视频传输要求，线上初评期间应全程保持在线；同时，在初评时开启4G、5G网络热点，以备在网络中断情况下使用。

3.线上初评期间视频背景必须是真实环境，不允许使用虚拟背景、更换视频背景等。线上初评期间不允许采用任何方式变声、更改人像。

4.手机请设置为电话“免干扰模式”，关闭通话、录屏、外放音乐、闹钟等可能影响线上初评的应用程序功能，以免影响测评正常进行。

(四)个人仪表要求

测评过程要注意仪容仪表干净整洁、言语礼貌等，应保证面部清晰可见，不得佩戴帽子、耳机、耳饰、口罩等，头发不可遮挡耳朵。测评时，考生应全程正面朝向摄像头并保持坐姿端正，保证头肩部及双手出现在视频画面正中间，测评过程中不得随意转换视频连接界面。

(五)设备摆放和设置要求

初评前按要求安装调试好设备。考生开启摄像头，考前逐一360°环绕展示初评房间内情况，电脑或手机作为主机位，自带或外接摄像头对准考生坐姿上半身，要保证考生能清晰地被考官看到。设备调试完成后，关闭可能影响测评的应用程序。

(六)应急要求

线上初评期间，如发生设备或网络故障，请立即调整手机设置，保持联系电话畅通，并及时联系联络员。

五、其他事项

(一)严格守时

所有考生必须按照线上初评通知要求和安排时间节点参加初评，无故不遵守规定时间和线上初评安排的一律取消线上初评及进入下一环节资格；未参加线上初评或未取得有效初评成绩的，取消进入下一环节资格。

(二)诚实守信

1.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），应聘中伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；应聘人员在考试考核过程中作弊的；招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；招聘工作人员故意泄露考试题目的等相关违反规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.线上初评是事业单位通过人博会引进人才的重要程序，考生须确保提交材料信息真实和诚实守信参加线上初评。初评过程中应聘人员禁止录音、录像、录屏、缩屏、直播和投屏，禁止以任何形式对外泄露或发布线上初评相关内容和信息。对线上初评过程私自违规录音、录屏、录像等获得的内容，一经发现，取消进入下一环节资格，并按照规定追究相关责任。

(三)违规处理

在线上初评过程中如发现考生存在违规行为，一经查实，对违反公开招聘纪律的考生，取消进入下一环节资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

六、纪律监督

纪检监督员对线上初评工作全过程进行指导、监督，对发现的问题要及时报告并处理，确保整个线上测评过程组织严密、程序严格、纪律严明。

咨询电话：0854-8610673

监督电话：0854-8610272

附件：

437ccm必赢国际2023年参加第十一届贵州省人才博览会公开引进人才线上初评人员名单.docx

                                                                                                                   437ccm必赢国际        

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