6月18日，学院召开2024届毕业生就业工作第五次推进会议，分析研判就业形势，进一步安排部署毕业生就业工作。学院党委委员、副院长段班权出席，各系主要负责同志、就业工作人员、招就处全体人员参加。

会上，各系汇报了毕业生未就业原因、存在的问题和困难、下步解决措施以及目前访企拓岗完成情况、预计走访计划等，明确了需要宣讲和召开专场招聘会的相关事宜。

段班权对各系就业工作取得的阶段性成效表示肯定，并就下一阶段的就业工作提出五点要求：一要坚决落实好就业工作“一把手”工程，切实把责任牢牢扛在肩上，充分发挥校园招聘主渠道作用，组织好“百日攻坚”， 积极开展小而精、专而优的中小型专场招聘活动，全力以赴完成就业工作目标。二要利用毕业生返校领证关键时刻，有针对性开展好就业指导服务工作。三要全力推动困难学生就业帮扶工作，持续重点关注困难群体毕业生，实行“一生一策”动态管理，领导要带头、包干到人，积极开展有温度的就业指导和帮扶。四要强化供需，持续深入开展“访企拓岗”专项行动，深挖精准匹配就业岗位，积极发动全院力量，加大与企业的交流合作，拓宽毕业生就业渠道。五要实事求是，扎实做好就业数据核查监测工作，规范各类就业材料审核依据，切实维护毕业生合法权益，全力确保我院毕业生就业安全。

毕业生就业工作是学院工作的重要组成部分，是全体师生共同的责任。学院将继续做好上下联动，以更坚定的决心、更扎实的工作、更有力的措施，为毕业生提供更加精准、有效的就业指导和服务，助力毕业生实现更高质量、更充分的就业，确保就业工作取得实效。