7月8日，系教学主任万东操在汽车工程系304教室主持召开了关于2019级人才培养方案研讨会，系教研室主任，副高职称教师及行政办公室负责人等参加会议。会议研究以下几个事项：

一、关于人才培养方案模式的确定

根据学院教务处下发的《关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知》要求，通过全体参会教师研究讨论，议定：我系人才培养方案按照“2+1”模式进行修订。

二、课程性质讨论

按照学院培养方案要求，各专业带头人要严格按照要求，修订完善培养方案。各培养方案学时学分分配表要增加课程代码一栏，编码规则遵循：专业代码+序号。机电设备维修与管理专业确定李高国老师负责完成培养方案初稿编写，依次传给王占彪老师、孔佐君老师完善和修改，最终交到万东操老师处审核。汽修专业和新能源专业同样按照此模式修订2019级人才培养方案，参与完善人员由相应专业负责人指定。中德班建设情况：会议决定工业机器人发展方向安排在系机电设备维修与管理专业进行开展，由王占彪、孔佐君老师负责。

5、公共学习领域课程每学期开始课程由系部决定：

第一学期：思想道德修养与道德基础

第二学期：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

第三学期：贵州省情

形势与政策和职业生涯每个学期必须开设。

大学英语分2个学期上，计算机基础分2个学期上，每天按照12节进行排课。

大学生创业创新安排在第四学期上，不排课，通过讲座或者网络学习完成相应学分。

三、顶岗实习

会议议定：我系顶岗实习按照1年时间进行，时间安排在9月至次年6月，每周按30个学时，一年共40周计算，学分共40学分。

四、毕业设计及技能考证

会议议定：毕业设计安排在第四学期开始进行毕业题目分配，第五个学期开学前2周进行毕业答辩及技能考证工作。