办公室党支部书记履行党建工作述职制度

 

    一、目的意义

办公室党支部书记履行党建工作责任述职制度，其目的是进一步明确党支部书记工作的责任，强化书记是党建工作的第一责任人，对本单位党建工作负总责的意识，不断加强和改进党的基层组织建设，提高党的执政能力，巩固党的执政地位。

    二、述职内容

    1、贯彻执行院党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定。

    2、研究党建工作的新情况、解决新问题、总结新经验，不断创新党建工作思路、措施、方法和机制的做法及成效。

    3、建立健全党的组织，加强党组织领导班子建设，整顿软弱涣散党组织领导班子，领导和指导党组织开展工作。

    4、加强党员队伍建设，指导党组织做好发展党员和党员教育管理工作；规范、完善党员学习制度，切实提高党员队伍整体素质。

    5、做好基层党建工作的督促检查和考核评价，运用好考核评价结果。

    三、述职方法及步骤

    1、撰写报告。支部书记要结合党建工作实际，对照党建工作的目标任务全面自查，对有效做法和成功经验，进行认真总结；对存在问题和不足，认真剖析原因，明确改进措施。总结经验、找准问题的基础上认真撰写述职报告(字数一般在5000字以内)。

    2、履职述职。党支部书记履行党建工作责任的情况要形成书面述职报告，在年终时，由党支部书记在会上进行专项述职。

    3、组织评议。对党支部书记履行党建工作责任的书面述职报告及会议专项述职，支部党员结合平时掌握的情况，对其进行认真评议，并做出评价。

    4、通报结果。评议结束后，对评议结果上报院机关总支及院党委。

   

 

 

                                                                          2011 年 3 月 16 日