诚实守信是中华民族的传统美德，千百年的延续却在政治，经济，文明高速发展的今天显现出一种危机。大学生，作为接受过高等教育的知识分子，在面临利益，美德不得兼得的情况下，一部分人果断摒弃后者。近年来大学毕业生人数逐年大幅上升，大学生在求职，就业过程中出现的不诚信现象也越来越频繁。

一、大学生就业诚信缺失现象

（一）简历“注水”，推荐材料弄虚作假

就业简历、求职材料是大学生敲开用人单位大门的第一块砖,为了能够有机会进入用人单位的面试环节,一些毕业生为了能引起用人单位的注意，使出浑身解数“包装”自荐材料。许多大学毕业生都用尽心思、煞费苦心,在填写个人简历材料时毫不顾忌事实,随意捏造个人在校期间的表现、担任的职务（如某些高校居然冒出了近百名学生会副主席等）,有的私自伪造各种荣誉证书、虚构荣誉，如奖学金证书、英语等级证书、计算机等级证书、英语口译证书、优秀学生奖状等,擅自修改自己在校成绩单,改写学校发放的《毕业生就业推荐表》中的评语等，有的编造履历、夸张专长、编造工作经验等等 。

（二）先就业后择业的不良观念，致使频繁跳槽

大学毕业生就业价值观存在不良观念，受“先就业， 后择业，再创业”观念影响，致使频繁跳槽。

(三)脚踏两只船或多只船，毁约现象泛滥

不可否认,大学生有自由选择自己职业发展方向及用人单位的权利。但是,部分毕业生没有正确认识自身实际情况,没有一个完善的职业生涯规划,为了能够在日趋激烈的就业市场竞争中占得先机,往往采取“骑驴找马”的策略,在有用人单位或企业出现时,一些大学毕业生不考虑自身实际能力、兴趣,在毕业季，海投简历，参加各种面试，目标不明确，盲目先与企业签约,然后再去寻找比已经签约单位更好的单位,一旦有机会,就不择手段地与原单位毁约,改签其他单位。这些违约行为造成了就业市场的混乱,损害了用人单位的利益,破坏了学校的声誉,造成部分单位对应届毕业生的消极评价,并且在一定程度上加剧了社会诚信缺失现象。

（四）助学贷款不按约偿还

国家助学贷款是对困难学生的扶持，但是部分获得助学贷款的大学毕业生想当然的以为这是国家给予的帮助，发放的贷款是国家出资的，或者即使知道是银行借款，但仍觉得银行的钱就是国家的钱，因为缺乏作为借款人应有的还款自觉性。甚至有部分毕业生实际上已有偿还的能力，但仍恶意拖欠助学贷款。

二、大学生就业中诚信缺失的破解之策
　　（一）强化诚信教育功能
　　 高等学校不仅承担着科技创新的社会功能,还承担着教书育人、服务社会的重大功能,高等学校是人才输入社会的最后一站,其教育效果的好坏,直接影响流入社会人才质量水平的高低,由此体现高等教育价值的高低。高等学校不能一味重视学生知识和能力的教化,忽视了学生品格、意志等方面的塑造。
　　 1、高校教师要以积极的姿态,以身作则,从自身做起,坚决杜绝学术腐败、学术造假,以自己的行动,教育、引导大学生树立正确的诚信观念。
　　 2、高校要创新教育手段,综合运用多种教育平台,在就业指导课中加入就业诚信问题研究的章节,在形势与政策课的授课中,引入大学生诚信教育模块与内容,同时充分发挥第二课堂的积极作用,大力举办各种寓教于乐的课外活动,如演讲、辩论、征文等,积极营造诚信校园大氛围。
　　（二）强化就业诚信的刚性制约
　　 要想从根本上解决大学生就业中的诚信问题,仅仅依靠教育、依赖大学生的自觉性及觉悟,显然是不够的,必须强化对大学生就业过程中的刚性制约。
　　1、严把毕业生推荐表关。相关部门和责任人要严把毕业生推荐表关。大学毕业生就业推荐表上有个人的平时表现、奖惩情况等信息,学校如果加强对推荐表的审核和控制,将会从很大程度上遏制就业诚信问题的发生。因此,各系和职能部门要加强对学生推荐表的审核,依照学生实际情况,客观、公正地进行相关信息的填写。同时加强对毕业生就业协议书的管理,对于协议书遗失及违约情况,做好记录备案,及时反馈给省级部门,并在相关就业网站进行公示。
　　 2、建立毕业生诚信档案,相关部门和各系应该建立起一整套的毕业生诚信档案,内容包括大学生在校期间的信用情况,如考试诚信、生活诚信、助学贷款诚信、评优评先诚信、就业签约诚信等,将诚信档案纳入学生档案体系范围内。借此,学校、用人单位可以随时查阅每位学生的诚信状况,并对学生作出客观的诚信评价,作为选拔学生的依据。诚信档案将会对学生的诚信行为进行最有力的监督和鞭策。
　　 （三）营造讲诚信的社会氛围
　　 诚信是社会主义市场经济的基石和生命线,因此,国家应加强社会诚信建设、社会公德建设,完善各行各业的诚信监督机制,树立讲诚信的优秀榜样,对于不讲诚信的个人和组织,要加大处罚力度,严惩不怠,逐步形成规范的社会信用体系。媒体要加大诚信宣传力度,营造浓郁的讲诚信的舆论氛围,对于不诚信现象,要多曝光、多谴责,制造诚信舆论压力。使全体公民能自觉地遵守市场经济秩序,形成良好的道德风尚,带动社会风气进一步好转。
　　 （四）充分利用网络科技力量,采取有针对性的措施
　　 当前毕业生的主流,开始向“90”后群体转变,“90”后大学生是生长在网络全面普及化的时代,网络的不确定性、隐蔽性,使违反诚信的成本降低,网络不诚信现象似乎也不会受到任何的追究和惩罚,于是网上诚信缺失大行其道。因此,要加大对于网络行业的监管力度,借助先进网络过滤技术,滤除网络虚假信息；通过IP跟踪技术,使网络不诚信者现形,并加大对网络不诚信者的惩处,以净化网络环境。与此同时,可以借助网路科技最新文明成果,开发出与诚信相关的小游戏,让大学生在游戏的过程中,潜移默化地接受诚信教育。

招生就业处编辑整理

2018年10月